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es läuft nicht so wie es soll. gar nicht.
Sie tragen Verantwortung für das Personal in einem mittelständischen Unternehmen. Sie sind voller Elan und Motivation. Ihre Mitarbeitenden jedoch weniger?
Jede*r scheint ein wenig ihr/sein Gärtchen zu haben. Es passieren immer wieder Fehler und Frustrationen, die eigentlich nicht sein sollten. Die Führungskultur wird kritisiert. Die bisherigen Massnahmen greifen irgendwie nicht. Dabei liegen Ihnen die Menschen im Unternehmen sehr am Herzen. Aber Sie kommen einfach nicht aus Ihrem Hamsterrad heraus?
was erwartet sie?
am anfang.
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kennenlern
-gespräch
loslegen.
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zukunftstag
Was liegt Ihnen auf dem Magen in der Personalentwicklung? Einfach drauf los reden und Manuela Morelli stellt wenige, aber treffende Fragen, die Sie sich so noch nie gestellt haben. Zum Beispiel:
Woran werden Ihre Mitarbeitenden erkennen, dass Sie (k)einen guten Job machen?
Das Resultat ist unheimlich motivierend: Sie sehen die Lösung klar vor Augen und wissen genau, was Sie wie wo und wann anpacken!
Wo anfangen, damit alle, inklusive der Geschäftsleitung, im Boot sind? Manuela Morelli skizziert mit Ihnen eine Zukunftskonferenz und führt diese mit Ihnen in Co-Moderation zum vollen Erfolg.
Keine anonyme Befragung, sondern live den Puls der Mitarbeitenden spüren als Vorbote dafür, wie die Lernkultur Ihres Unternehmens künftig aussieht.
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dranbleiben.
lernende organisation
Wie kommt das Unternehmen zu schnell anpassungsfähigen Mitarbeitenden, die bereits heute die Kompetenzen von morgen entwickeln?
Mit den wertvollen Informationen aus dem Zukunftstag kann nachhaltig und ganzheitlich ein Personalentwicklungskonzept erarbeitet werden.
Gut ausgewogen für das informelle, netzwerkbasierte Lernen, das so richtig Spass macht und sich so leichtfüssig anfühlt.
so kann es nicht weitergehen.
Denn so verlieren Sie den zentralen Wettbewerbsvorteil in der heutigen Marktdynamik.
Das sind motivierte, gut qualifizierte Mitarbeitende, die sich vernetzen, ihr Wissen austauschen und selbstständig von und miteinander lernen.
was tun?
manuela morelli eröffnet und gestaltet zusammen mit Ihnen und für Sie Lernräume innerhalb des Unternehmens, die sich so ganz nebenbei und zugleich mit grosser Wirkung entfalten können.
Sie ist Expertin für intrinsisch motiviertes Lernen mit dem entscheidenden Impact im Business. Sie schafft mit ihrem Angebot eine Brücke zwischen dem individuellen Lernbedarf der Mitarbeitenden und der strategischen Notwendigkeit des Unternehmens.
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